社会保険労務士 みどり労務事務所　岡山　倉敷 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 令和７年度雇用保険率（厚労省） 同一労働同一賃金「施行後５年見直し」の論点 【同一労働同一賃金】ガイドライン見直し案 職場における熱中症対策の強化(厚労省) 令和７年度男性育児休業取得促進奨励金(岡山県) 「改正育児・介護休業法等説明会」の動画公開（岡山労働局） 【セミナーのお知らせ】『令和版“就業規則”で企業を強くする方法』 中小企業向け最低賃金引上げ対応支援｜補助金要件の緩和や加点措置実施へ 賃上げ支援助成金パッケージ資料を公開（厚労省） 介護人材の確保へ専門委員会が始動　2040年を見据え 女性管理職比率の公表　2026年４月から義務化 中小企業庁「賃上げ環境整備」支援情報大量追加【重点支援地方交付金拡充】 不妊治療と仕事の両立を支える職場づくりへ 〜厚労省がマニュアルを公表〜 岡山の最低賃金改定　初の1,000円超　「12月」から 「育児・介護休業法のあらまし（令和７年３月作成）」の公表（厚労省） 真庭市「こどもまんなか企業座談会」 キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」申請受付開始 「おかやま子育てしやすい職場アワード」受賞者決定 令和8年度 健康保険料率・介護保険料率の見直し【協会けんぽ】 人を大切にする職場づくり推進補助金（倉敷市） 今年度も「子育て応援宣言企業等取組推進事業」専門家に就任しました 年末年始休業のお知らせ 「おかやま子育てしやすい職場アワード2025」募集中 対策しよう！ 同一労働同一賃金 令和7年度「働き方改革及び賃金引上げに向けた各種支援に関する説明会」（岡山労働局） 【日本成長戦略会議】「人事・労務分野」の重点施策 中小企業育児・介護休業等推進支援事業（厚生労働省委託） のご案内 「カスハラ・就活セクハラ」指針案のポイント 「人への投資・多様な人材の活躍」への取組み方向性（政府） 中小企業就職促進 奨学金返還支援制度のご案内 【セミナーのご案内】労務管理の実務対応セミナー（岡山労働局） 熱中症対応の加工用フロー図の提供（島根労働局） 派遣の同一労働同一賃金 – 放置リスクとトラブル防止策 日本版DBS（こども性暴力防止法）施行ガイドライン公表【こども家庭庁】 【厚生労働省】「モデル就業規則」最新版のポイント解説 【2026年10月施行】カスタマーハラスメント対策が義務化へ 出生数68.6万人・出生率1.15　9年連続で過去最低 業務改善助成金が拡充！最低賃金改定に備えるポイント 「しょくばらぼ」サイトリニューアル（厚労省） 令和８年度の雇用保険料率 受動喫煙防止対策助成金の申請受付開始 50人未満の事業場も義務化へ「小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル」 お知らせ 育児休業等給付・育児時短就業給付の内容と手続（令和７年８月１日時点版）の公表【厚労省】 【夏期年次有給休暇取得促進】取得促進に向けた職場づくりを 令和７年度 地域別最低賃金額改定の目安 厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年10月） 【令和8年度】雇用保険料の引き下げと女性活躍推進法の強化 「父親の仕事と育児両立読本」を公表（厚労省）