ごあいさつ

倉敷青陵高校卒業
青山学院大学法学部卒業
企業の総務部にて経理・労務・人事に従事
社会保険労務士みどり労務事務所開業

【所属団体】
全国社会保険労務士会連合会
岡山県社会保険労務士会
青学社労士会
倉敷商工会議所

 みどり労務事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
 弊所は、経営者の皆様の心強いパートナーとして、労務に関するご相談から手続代行まで幅広いサービスをご提供しております。「労務分野から子どもたちの豊かな未来をデザインする」をモットーに、企業の未来を見据えた持続可能な労務サポートで、中小企業の成長をご支援し、豊かな社会と子どもたちの未来に貢献することを目指しています。
 弊所は、経営者の皆様の頼れるパートナーであるとともに、従業員の皆様が安心して働ける環境の整備に注力しております。
 従業員が働きやすい環境を整備することは、エンゲージメント(愛着)やロイヤルティ(忠誠)を高め、優秀な人材獲得や企業価値の向上に繋がります。近年、経営戦略として働きやすい会社づくりに取り組む企業が増えてきました。今後優秀な人材の獲得や定着には、働きやすい環境の整備が不可欠です。
 一方で、働き方やその整備には多くの課題が存在します。当事務所はその課題解決に向けて、経営者の皆様のお力になりたいと考えております。お気軽にご相談ください。

社会保険労務士みどり労務事務所
代表 高山 大輔

お知らせ

  • 2024年12月2日から健康保険証発行停止 マイナ受診が基本に
    2024年12月2日からのマイナ保険証によるオンライン資格確認が実施されました。医療機関で受診する際に提示する健康保険証は2024年12月2日から新規発行停止になり、今後はマイナンバーカードに保険証機能を持たせた「マイナ […]
  • 職場のハラスメント撲滅月間 「許されない」と理念明記検討(厚労省)
    職場でのハラスメントは、働く人がその能力を十分に発揮する妨げになるだけでなく、個人の尊厳や人権を不当に傷つける、決して許されない行為です。さらに、企業にとっても、職場の秩序を乱し業務に支障をきたすだけでなく、大切な人材を […]
  • 改正育児・介護休業法に関するリーフレット等の公表(厚労省)
    2025年4月と10月に改正の育児・介護休業法が施行されることになっています。男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や、育児休業の取得状況の公表義務の […]
  • フリーランス新法 11月1日に施行(厚労省)
    「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス・事業者間取引適正化等法)(令和5年法律第25号。以下「本法」といいます。)が、今月1日に施行されました。 本法は2023年4月28日に可決され、同年5月1 […]
  • 「労働市場の未来推計2035」発表(民間調査)
    株式会社パーソル総合研究所と、中央大学は、共同研究として取り組んできた「労働市場の未来推計2035」の結果を発表しました。 今回の発表では、これまでの労働力不足の捉え方に新たな視点を取り入れ、労働力不足を「人手」ではなく […]
  • ストレスチェック 全事業所に義務付方針(厚労省)
    厚生労働省は先日、働く人のストレスチェックを全事業所に義務付ける方針を固めました。 精神障害に関する労災支給決定件数が増加傾向であり、企業におけるメンタルヘルス対策は急務となっている状況です。そこで、厚労省の検討会がまと […]
  • 中小企業「価格引上げ(転嫁)を実現」5割(全国中小企業団体中央会)
    全国中小企業団体中央会は、中小企業労働事情実態調査を、2024年7月1日時点での従業員規模300人以下の約40,000事業所を対象に実施し、その調査結果の中から「価格転嫁」「賃上げ」に関する概要を取りまとめました。 原材 […]
  • キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)
    今年10月から、短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が拡大したのに伴い、キャリアアップ助成金の「社会保険適用時処遇改善コース」が注目を集めています。 2020年の年金制度改正により、2024年10月から、従業員数51人 […]
  • 10月は年次有給休暇取得促進期間です
    厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10 月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。「過労死等の防止のための対策に関する大綱」(令和3年7月30 日閣議決定)な […]

事務所概要

事務所名 社会保険労務士みどり労務事務所
代表 高山 大輔
営業時間 平日9:00~17:00 / 土日祝定休
お問合せ先 Mail: sr@midorigr.com
事業内容 労務コンサルティング
申請書等の作成、提出代行
帳簿書類の作成
就業規則の作成・改定
助成金の申請・有効活用

アクセス

  • 所在地
    〒710-0826
    岡山県倉敷市老松町4-7-40 山田ビル3階

  • 契約駐車場完備
    お車でお越しの際は、お気軽にご連絡ください。

ご依頼からご契約までの流れ

1. ご依頼の受付
ご相談・お問合せがございましたら、まずは下の問い合わせフォームよりご相談下さい。折り返しご連絡いたします。

2. 打ち合わせ・お見積
お悩みやご要望のヒアリングを行います。質問も何なりとお申し付けください。ご訪問、ZOOMで対応いたします。ヒアリング後に具体的な施策や見積書をご提示いたします。費用は一切かかりません。

3. ご契約
お見積内容について、質問やご要望をお聞きして、必要に応じて内容を修正します。ご納得頂ければ契約へと進みます。

お問い合わせ

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