ごあいさつ
■ 所属
全国社会保険労務士会連合会
岡山県社会保険労務士会
倉敷商工会議所
青学社労士会
■ 役職
岡山働き方改革推進支援センター 副センター長
岡山県 人手不足対応強化事業 専門家
岡山県 子育て応援宣言企業等取組推進事業 専門家
岡山県 おかやま子育てしやすい職場アワード 審査員
岡山県産業振興財団 専門家
岡山県社会保険労務士会 広報部
■ 略歴
倉敷青陵高校卒業
青山学院大学法学部卒業
企業の総務部にて経理・労務・人事に従事
社会保険労務士みどり労務事務所開業
みどり労務事務所のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当事務所は、「労務分野から子どもたちの豊かな未来をデザインする」をモットーに、中小企業の成長を支援し、持続可能な社会づくりに貢献することを目指しています。
「従業員が働きやすい環境づくり」。この言葉は、かつてはきれい事のように捉えられ、経営課題として注目されることは少ないものでした。
しかし、今ではこれが企業の成長、そして生き残りにとって欠かせない条件となっています。
労働力人口の減少、最低賃金の上昇、社会保険料の増加…。これらを背景に、一人ひとりの労働力の価値が高まり、これまで以上に人材の獲得・定着が難しくなりました。また、口コミサイトやSNSでの会社の評価を見て応募を決める求職者が増え、働く環境の良し悪しが企業の評価に直結する時代になりました。
こうした状況下で、特に中小企業では、競争力のある大企業に比べて、賃金の引き上げや労働環境の改善に踏み切るハードルが高く、「何から手を付けるべきか」と悩む経営者も多いです。それでも、企業として未来を切り開くためには「できることから少しずつ」取り組む必要があります。
もちろん、その実現には多くの課題が伴います。その課題を一緒に解決することが当事務所の役割です。当事務所の関与先でも、まずはスタートラインに立つためのサポートから始めることが多いです。
一歩ずつ、共に進めていきましょう。お気軽にご相談ください。
特定社会保険労務士 高山 大輔
お知らせ
- 令和8年度 健康保険料率・介護保険料率の見直し【協会けんぽ】
令和8年度（2026年度）の協会けんぽにおける健康保険料率および介護保険料率の改定案が示されました。令和8年1月29日に開催された第140回 全国健康保険協会運営委員会において、各都道府県の保険料率案等が公表されています […] - 日本版DBS（こども性暴力防止法）施行ガイドライン公表【こども家庭庁】
2026年（令和8年）12月25日より、いよいよ「こども性暴力防止法（通称：日本版DBS）」が施行されます。これに先立ち、先日こども家庭庁より「施行ガイドライン」が公表されました。 この新制度は、教育・保育現場での安全を […] - 【厚生労働省】「モデル就業規則」最新版のポイント解説
― 就業規則作成・見直し時に必ず確認したい改訂内容とは ― 就業規則を作成・見直しする際、多くの企業が参考にしているのが、厚生労働省の「モデル就業規則」です。このモデル就業規則は、労働基準法をはじめとする関係法令を踏まえ […] - 年末年始休業のお知らせ
平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。本年も多くの皆様に支えられ、無事に一年を終えることができますこと、心より感謝申し上げます。 さて、誠に勝手ながら、以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。 【休 […] - 【同一労働同一賃金】ガイドライン見直し案
労働政策審議会において「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直しに関する報告書案が示されました。今回の見直しは、パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者といった多様な働き方が定着する中で、より実効性のある均等・均衡待 […] - 中小企業庁「賃上げ環境整備」支援情報大量追加【重点支援地方交付金拡充】
賃上げは最新支援策を逃さず活用 物価高騰が続く今、中小企業・小規模事業者様にとって、最低賃金への対応や従業員への賃上げは喫緊の課題であり、同時に優秀な人材を確保するための重要な戦略です。この度、中小企業庁の「賃上げ・最低 […] - 【セミナーのご案内】労務管理の実務対応セミナー（岡山労働局）
この度、岡山労働局・岡山働き方改革推進支援センターが主催する労務管理実務セミナーが開催されます。第一部のハラスメント防止対策では、当事務所の代表が講師を務めます。 このセミナーは、労務リスクを防ぐためのハラスメント防止と […] - 【日本成長戦略会議】「人事・労務分野」の重点施策先日、第1回日本成長戦略会議が開催され、政府の総合経済対策に盛り込むべき重点施策案が示されました。今回の会議では、「危機管理投資・成長投資による力強い経済成長」を軸に、幅広い分野での政策が検討されています。その中でも特に […]
- 「カスハラ・就活セクハラ」指針案のポイント
先日開催されました、労働政策審議会・雇用環境・均等分科会において、カスタマーハラスメント（カスハラ）や就職活動中のセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）に関する新たな指針の骨子案が示されました。働く人を取り巻くハラスメ […]
事務所概要
| 事務所名 | 社会保険労務士みどり労務事務所 |
| 代表 | 高山 大輔 |
| 営業時間 | 平日9:00～17:00 / 土日祝定休 |
| お問合せ先 | Mail: sr@midorigr.com |
| 業務内容 | 労働基準法・社会保険関連法令に関する相談対応 職場環境改善支援 育児と仕事の両立支援制度の導入・運用アドバイス 就業規則・各種規程の作成・見直し 企業のハラスメント対策 研修・セミナーの企画・実施 |
アクセス
- 所在地
〒710-0826
岡山県倉敷市老松町4-7-40 山田ビル３階 - 契約駐車場完備
お車でお越しの際は、お気軽にご連絡ください。２台分のお客様駐車場をご用意しております。
ご依頼からご契約までの流れ
１. ご依頼の受付
ご相談・お問合せがございましたら、問い合わせフォームよりご相談下さい。折り返しご連絡いたします。
２. 打ち合わせ・お見積
お悩みやご要望のヒアリングを行います。お客様の事業所へご訪問、当事務所へご来所またはWeb面談にてご対応いたします。ヒアリング後に具体的な施策やお見積りをご提示いたします。
３. ご契約
お見積内容について、質問やご要望をお聞きして、必要に応じて内容を修正します。ご納得頂ければ契約へと進みます。
お問い合わせ
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