- 令和7年度「働き方改革及び賃金引上げに向けた各種支援に関する説明会」（岡山労働局）
岡山県では12月より最低賃金の引き上げが実施されます。多くの企業でその対応が本格化しています。しかし同時に、「利益は横ばいなのに給与だけ上げられない…」「従業員の期待に応えたいけど財源が見えない…」といった声も数多く聞か […]
- 厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年10月）
厚生労働省は、「厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年10月）について」を掲載しました。次のような変更があります。 【雇用・労働関係】●子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充・３歳以上小学校就学前までの子 […]
- 同一労働同一賃金「施行後５年見直し」の論点
先日、第24回労働政策審議会職業安定分科会・雇用環境均等分科会の「同一労働同一賃金部会」が開かれ、同一労働同一賃金の施行後５年見直しに関する論点（案）がひととおり出揃いました。 政府は、2025年2月からガイドライン見直 […]
- 中小企業向け最低賃金引上げ対応支援｜補助金要件の緩和や加点措置実施へ
9月9日、経済産業省と中小企業庁は、最低賃金の引き上げに対応するための中小企業・小規模事業者向け支援策を発表しました。賃上げを行う企業にとっては、経営負担を軽減しながら従業員の処遇改善につなげる重要な施策となっています。 […]
- 業務改善助成金が拡充！最低賃金改定に備えるポイント
先日、厚生労働省は、業務改善助成金を拡充することを公表しました。 業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者が最低賃金の引上げに取り組む際に、設備投資などの経費を助成する制度です。人材の確保や定着につなげることを目的として […]
岡山県では12月より最低賃金の引き上げが実施されます。多くの企業でその対応が本格化しています。しかし同時に、「利益は横ばいなのに給与だけ上げられない…」「従業員の期待に応えたいけど財源が見えない…」といった声も数多く聞か […]
厚生労働省は、「厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年10月）について」を掲載しました。次のような変更があります。 【雇用・労働関係】●子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充・３歳以上小学校就学前までの子 […]
先日、第24回労働政策審議会職業安定分科会・雇用環境均等分科会の「同一労働同一賃金部会」が開かれ、同一労働同一賃金の施行後５年見直しに関する論点（案）がひととおり出揃いました。 政府は、2025年2月からガイドライン見直 […]
9月9日、経済産業省と中小企業庁は、最低賃金の引き上げに対応するための中小企業・小規模事業者向け支援策を発表しました。賃上げを行う企業にとっては、経営負担を軽減しながら従業員の処遇改善につなげる重要な施策となっています。 […]
先日、厚生労働省は、業務改善助成金を拡充することを公表しました。 業務改善助成金は、中小企業や小規模事業者が最低賃金の引上げに取り組む際に、設備投資などの経費を助成する制度です。人材の確保や定着につなげることを目的として […]