トラックGメンの設置による監視体制の強化
2023年7月20日
トラック運転手の残業規制強化に伴う人手不足の深刻化が懸念される「２０２４（令和６）年問題」で、国土交通省は１８日、荷主と立場の弱いトラック業者との取引の適正化を目指し、両者による取引を監視する「トラックＧメン」を２１日 […]
勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム
2023年7月15日
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、勤務間インターバル制度導入促進シンポジウムを開催します。企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。勤務間インターバル制度は、労働者が連続し […]
精神障害の労災認定基準にカスタマーハラスメント等を追加
2023年7月10日
厚生労働省は、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しました。 業務による心理的負荷の大きさに関する評価表に「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（いわゆるカスタマーハラスメント […]
令和５年度 外国人材受入支援セミナー＆個別相談会
2023年7月7日
岡山県は、県内企業における外国人材の適正で円滑な受入れを支援するため、受入れに必要な法的手続きや適正な雇用管理等に関する無料セミナー及び個別相談会を開催します。 外国人材（外国人技能実習生、特定技能、高度外国人材）を雇 […]
令和5年度の地域別最低賃金 全国加重平均1,000円の達成に向けて議論を開始（中央最低賃金審議会）
2023年7月4日
厚生労働省から、令和5年6月30日に開催された「第66回 中央最低賃金審議会」の資料が公表されました。 最低賃金については、昨年は過去最高の引上げ額となりましたが、今年は全国加重平均1,000円を達成することを含めて、 […]