2025年1月

2025年1月14日

多様な正社員制度を導入する必要性は、現代の働き方や社会の変化に対応し、企業の競争力を高めながら、従業員の満足度と生産性を向上させることにあります。少子高齢化が進む中で労働力の確保が課題となる中、多様な働き方を可能にするこ […]

2025年1月6日

厚生労働省では「共働き・共育て」しやすい環境を整備するため、両立支援等助成金の育休中等業務代替支援コース及び出生時両立支援コースにおいて、労働者の希望に応じた育児休業の取得等に向けた環境整備に取り組む中小企業への支援の拡 […]