2026年5月

2026年5月18日

昨年に引き続き、岡山県より、企業の男性育児休業取得を後押しする「男性育児休業取得促進奨励金」の詳細が公表されています。今回の制度は、条件を満たせば最大100万円規模の支給も見込める内容となっており、企業にとってインパクト […]

2026年5月12日

2026年（令和8年）の制度改正に向けて、厚生労働省から「同一労働同一賃金」に関する最新資料が公表されました。今回の改正では、特にパート・有期雇用労働者への説明義務の強化がポイントとなっており、企業実務にも影響が出る内容 […]