政策

労務管理
【26年10月1日義務化】カスハラ対策、中小企業が今すべきこと

2026年10月1日、カスハラ対策の義務化が企業規模を問わずすべての中小企業に及びます。 「うちは小さな会社だから関係ない」と思われがちですが、実はここが今回の法改正で最も注意すべき点です。 さらに岡山市では2026年4 […]

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労務管理
9月1日から時間外労働の監督指導の運用が変わります

いつも当事務所のブログをご覧いただきありがとうございます。 2026年9月1日より、厚生労働省が時間外労働(残業)に関する相談・支援体制と、労働基準監督署による監督指導のやり方を見直します。「日本成長戦略」および「経済財 […]

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政策
規制改革推進会議が答申を公表~労務管理に影響するポイント~

2026年6月29日に開催された第28回規制改革推進会議において、「規制改革推進に関する答申(案)」が示されました。今回の答申では、「強い経済の実現」と「地方を伸ばし、暮らしを守る」の2つを柱として、労務管理に関わるさま […]

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政策
中小企業庁「賃上げ環境整備」支援情報大量追加【重点支援地方交付金拡充】

賃上げは最新支援策を逃さず活用 物価高騰が続く今、中小企業・小規模事業者様にとって、最低賃金への対応や従業員への賃上げは喫緊の課題であり、同時に優秀な人材を確保するための重要な戦略です。この度、中小企業庁の「賃上げ・最低 […]

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政策
【日本成長戦略会議】「人事・労務分野」の重点施策

先日、第1回日本成長戦略会議が開催され、政府の総合経済対策に盛り込むべき重点施策案が示されました。今回の会議では、「危機管理投資・成長投資による力強い経済成長」を軸に、幅広い分野での政策が検討されています。その中でも特に […]

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