人材開発支援助成金について
2023年3月6日
人材開発支援助成金では、事業主の皆様が雇用する労働者に対して職務に関連した訓練を実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成することにより、企業内での人材育成に取り組む事業主の皆様を支援しています。厚生労働 […]
働き方・休み方改善ポータルサイトのご案内
2023年2月28日
働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です。働き方・休み方改善ポータルサイトでは、下記のアイコンから、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用 […]
春季における年次有給休暇の取得促進について
2023年2月18日
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。新型コロナウィルス感染対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次 […]
令和5年3月13日からマスク着用について
2023年2月15日
令和５年３月13日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねることになります。本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、ご配慮をお願いします。 参考リンク厚生 […]
令和５年度の雇用保険料率
2023年2月8日
雇用保険料率は、毎年度、雇用保険財政の状況を踏まえて決定されます。厚生労働省からリーフレットが公開、以下の内容となっています。 ・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に引き上げ（農林水産・ […]