真庭市「こどもまんなか企業座談会」
2025年3月18日
真庭市主催の「こどもまんなか企業座談会」に専門員としてお招きいただきました。この座談会は、真庭市内の企業経営者や労務担当の方々が集まり、仕事と子育ての両立に向けた取り組みや課題について意見を交わす貴重な場です。 真庭市は […]
「しょくばらぼ」サイトリニューアル（厚労省）
2025年3月3日
先日、厚生労働省が運営する「しょくばらぼ」サイトがリニューアルされました。「しょくばらぼ」は、職場改善に積極的な企業の残業時間(時間外労働時間)や有給休暇取得率、平均年齢などの職場情報を検索・比較できるWebサイトです。 […]
令和７年度雇用保険率（厚労省）
2025年2月26日
厚生労働省から、令和７年度の雇用保険料率が告示されました。雇用保険料率は、前年一年間における失業手当受給者数や労働者の実質賃金、積立金残高等を参考に、毎年見直されます。近年の状況を見ると、令和４年度年度、令和５年度と連続 […]
「改正育児・介護休業法等説明会」の動画公開（岡山労働局）
2025年2月18日
岡山労働局において、令和7年2月10日（月）及び2月12日（水）に「改正育児・介護休業法等説明会」が開催され、本日、その説明会を収録した動画及び資料が岡山労働局のホームページに公開されました。 説明会では、改正育児・介護 […]
女性管理職比率の公表 2026年４月から義務化
2025年2月12日
厚生労働省は、女性の管理職比率と男女の賃金差異の公表義付けを2026年４月から実施します。対象企業を非上場を含む従業員数101人以上とする女性活躍推進法改正案の、通常国会への提出を目指します。女性の管理職比率の公表義務は […]