職場における学び・学び直し促進ガイドライン第２回シンポジウム(情報提供)
2024年3月12日
急速な人口減少やＧＤＰシェア低下のほか、原材料価格の高騰や急速に進行した円安等による継続的な物価上昇に直面していることに加え、ＤＸやＧＸの推進に伴う産業構造変革が進んでおり、学び・学び直しの促進が一層重要となっております […]
「今日からできる！！無理のない健康経営のはじめ方」(情報提供)
2024年3月6日
健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営課題としてとらえて積極的に改善に取り組むことです。従業員の健康を増進することで生産性の向上や組織の活性化を期待できます。従来、健康管理は従業員個人が実施するものと考えられていまし […]
春季における年次有給休暇取得促進（厚労省）
2024年3月1日
年次有給休暇の取得率につきましては、 「令和5年就労条件総合調査」の結果(令和5年10月31日公表) によると、 令和4年に62.1%と、前年より3.8ポイント上昇し、過去最高を更新したものの、依然として政府目標である7 […]
令和6年度雇用保険率を公表（厚労省）
2024年2月19日
厚生労働省から、令和6年度の雇用保険料率について、リーフレットが公表されました。 令和6年度の雇用保険料率（雇用保険率）は、令和5年度と同率で変更はないということです。 ●令和６年4月1日～令和7年3月31日まで（令和5 […]
令和６年度 国民負担率 ４５.１％ ３年連続低下の見通し
2024年2月14日
財務省は９日、個人や企業などの所得に占める税金と社会保険料の負担割合を示す「国民負担率」について、今年度・2023年度は前の年度を2ポイント余り下回る46.1％となる見込みだと発表しました。 「国民負担率」は、個人や企業 […]