お知らせ

24年4月から労働条件明示ルールの改正

労働基準法施行規則と有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されることとなりました（2024年（令和６年）４月１日施行）。 変更点は以下３つのタイミングです。 １. 労働契約 […]

令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設

厚生労働省から、令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設されることについて、お知らせがありました。 両立支援等助成金は、働き続けながら子育てや介護を行う労働者の雇用の継続を図るための就業環境 […]

令和５年「高年齢者雇用状況等報告」集計結果公表(岡山労働局)

岡山労働局は、令和５年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を取りまとめま公表しました。 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和46年法律第68号。以下「高年齢者雇用安定法」という。）」では、65歳ま […]

年末年始休業のお知らせ

雇用保険見直しに向け報告素案、週10時間以上適用拡大

女性や高齢者等の多様な人材の労働参加が進む中で、新型コロナウイルス感染症の影響により、働くことに対する価値観やライフスタイルも更に多様にななりました。そうした中で、労働者の生活及び雇用の安定を図る観点から、それぞれの労働 […]