障害者雇用制度の変更予定について
2023年5月12日
2024年4月より障害者の法定雇用率が2.5％、2026年7月より2.7％と段階的に引き上げられます。これに関連して障害者雇用納付金制度の変更などを含む障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則が改正され、2025年4月 […]
新型コロナウイルスが５類感染症に位置付けられた後の労災保険の取り扱い
2023年5月8日
新型コロナウイルス感染症は、本日から感染症法上の５類感染症に位置付けられます。今回、５類感染症に位置付けられた後に、業務に起因して新型コロナに感染したものであると認められる場合は、業務上災害、そして、労災保険の給付対象 […]
こども・子育て政策の強化について議論／こども未来戦略会議
2023年5月2日
政府は先日、こども未来戦略会議を開催し、こども・子育て政策の強化について議論しました。 首相は議論を踏まえ、「政策推進の基本理念は、若い世代の所得増加、社会全体の構造・意識の改革、全ての子育て世帯への切れ目ない支援」だ […]
「女性版骨太の方針２０２３」の策定に向けて議論／男女共同参画会議
2023年5月1日
政府は 先日、男女共同参画会議を開催し、「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた検討等について議論しました。 首相は議論を踏まえ、「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた課題として、日本を代表する大手企業（プライム […]
労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト
2023年4月25日
労働安全衛生法では、 「長時間労働を行い、 疲労の蓄積が認められる一定の要件に該当 する者に対し、医師による面接指導を行わなければならない」 旨、 規定されております。 この疲労の蓄積の状況を確認するため、 「労働者の […]