働き方・休み方改善ポータルサイトのご案内
2023年2月28日
働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です。働き方・休み方改善ポータルサイトでは、下記のアイコンから、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用 […]
春季における年次有給休暇の取得促進について
2023年2月18日
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。新型コロナウィルス感染対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次 […]
令和5年3月13日からマスク着用について
2023年2月15日
令和５年３月13日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねることになります。本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、ご配慮をお願いします。 参考リンク厚生 […]
令和５年度の雇用保険料率
2023年2月8日
雇用保険料率は、毎年度、雇用保険財政の状況を踏まえて決定されます。厚生労働省からリーフレットが公開、以下の内容となっています。 ・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に引き上げ（農林水産・ […]
オンラインイベント『働き方改革から働きがい改革へ～社労士と考える「人を大切にする社会」づくり～』
2023年2月1日
全国社会保険労務士連合会は、2023年3月23日、24日に、事業主や労働者など、広く国民向けたオンラインイベント『働き方改革から働きがい改革へ～社労士と考える「人を大切にする社会」づくり～ 』 を開催します。 ■開催日時 […]