2022年11月

労務管理
働く女性の母性健康管理のために

女性が母性を尊重され、働きながら安心して子どもを産むことができる環境を整備することは、社会にとっても重要な課題です。 こうした課題に対応するため一人一人の女性労働者の状況に応じた適切な対応が行われることが重要です。

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労務管理
中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策

厚生労働省は、中小企業等の皆様に人材確保・働き方改革のための取組を一層推進いただけるよう、「中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策」ハンドブックを作成しました。 厚生労働省ウェブページ「『働き方改革』の実現に向 […]

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助成金・補助金
倉敷市電気・ガス価格高騰緊急経済対策補助金

倉敷市では、電気・ガス価格高騰の影響を大きく受ける市内事業者を対象とした、新たな補助金を創設し、11月1日より申請受付を開始しました。リーフレットhttps://www.city.kurashiki.okayama.jp […]

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労務管理
11月は過労死等防止啓発月間

過労死防止法対策推進法では、11月を過労死防止法啓発月間としています。長時間労働の削減等の過重労働解消に向け、集中的な周知・啓発等に取り組むこととしています。リーフレットhttp://www.okayama-sr.jp/ […]

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