2023年2月

2023年2月28日

働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です。働き方・休み方改善ポータルサイトでは、下記のアイコンから、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用 […]

2023年2月18日

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。新型コロナウィルス感染対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次 […]

2023年2月15日

令和５年３月13日以降、個人の主体的な選択を尊重し、着用は個人の判断に委ねることになります。本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう、個人の主体的な判断が尊重されるよう、ご配慮をお願いします。参考リンク厚生 […]

2023年2月8日

雇用保険料率は、毎年度、雇用保険財政の状況を踏まえて決定されます。厚生労働省からリーフレットが公開、以下の内容となっています。・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に引き上げ（農林水産・ […]

2023年2月1日

全国社会保険労務士連合会は、2023年3月23日、24日に、事業主や労働者など、広く国民向けたオンラインイベント『働き方改革から働きがい改革へ～社労士と考える「人を大切にする社会」づくり～』を開催します。 ■開催日時 […]