厚生労働省が推奨する職場の「搾乳室」

キャリア形成等の観点から、子どもが1歳に達する前に職場復帰する女性従業員も、今後増えて来るのではないかと想像します。
厚生労働省は、出産した女性が、安心して職場復帰し、働き続けることができるよう、搾乳室の設置を推奨しています。専用の搾乳室でなくても、工夫次第で搾乳スペースは作れます。従業員の搾乳ニーズを把握し、自社にあった取組を考えることで女性の活躍を支えることができます。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001071860.pdf