「女性版骨太の方針２０２３」の策定に向けて議論／男女共同参画会議

　政府は 先日、男女共同参画会議を開催し、「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた検討等について議論しました。
　首相は議論を踏まえ、「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた課題として、日本を代表する大手企業（プライム市場上場企業）の女性役員比率を2030年までに30％以上とするための数値目標の設定や行動計画の策定などにより女性登用の加速化を図ること、女性の正規雇用率が20代後半をピークに右肩下がりで低下していく「Ｌ字カーブ」の解消に向け、多様で柔軟な働き方の促進等により、非正規雇用の正規化を引き続き進めるとともに、女性のデジタル人材の育成等のリスキリングのための環境を整備すること、などをあげました。
https://www.kantei.go.jp/jp/101_kishida/actions/202304/27danjo.html
https://www.gender.go.jp/kaigi/danjo_kaigi/gijisidai/ka69-s.html