【経済産業省】副業・兼業支援補助金のご案内

様な働き方が求められるこの時代において、副業・兼業の重要性はより大きくなっております。

民間の調査等においても、働き手のエンゲージメントを高めることが、生産性の向上やイノベーションの創出につながる、また、社内では得がたい知見を活かしたイノベーション創出につながるものであるとされるなど、副業・兼業が持つ価値を捉え直す動きが広がりつつあります。

経済産業省は、上述のような観点に加え、日本経済に潮目の変化が訪れている中で経済全体を成長軌道に乗せるための端緒として、副業・兼業の奨励に取り組んでおり、その一貫として、副業・兼業支援補助金を講じ、企業における副業・兼業人材の送り出し・受け入れを支援しています。

本補助金においては、社内の就業規則の改定等のため、専門家への相談を行う際の費用や、副業・兼業人材の送り出し・受け入れに係る社員への研修費をはじめとした、企業における副業・兼業人材の送り出し・受け入れに係る費用を補助対象としております。

人材の送り出し、知見・技術の提供による人材不足という課題への解決、更には働き手のエンゲージメント向上や成長の手段として、副業・兼業がもたらしうる価値について改めて御検討いただき、是非、本補助金をご活用いただければと思います。

我々社会保険労務士への相談料等の費用も補助の対象になります。
副業・兼業の制度導入をご検討の方は、ぜひこの補助金を活用して、就業規則の改定などを社会保険労務士に相談することをお勧めします。

公募の締め切りは10月31日（火）となっております。是非、ご検討ください。

副業・兼業支援補助金
https://www.fukugyo-kengyo-hojo.jp/index.html

副業・兼業支援補助金　申請方法
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副業・兼業活用事例ガイド
https://fukugyo-kengyo.jp/