2024年10月

2024年10月29日

株式会社パーソル総合研究所と、中央大学は、共同研究として取り組んできた「労働市場の未来推計2035」の結果を発表しました。今回の発表では、これまでの労働力不足の捉え方に新たな視点を取り入れ、労働力不足を「人手」ではなく […]

2024年10月24日

厚生労働省は先日、働く人のストレスチェックを全事業所に義務付ける方針を固めました。精神障害に関する労災支給決定件数が増加傾向であり、企業におけるメンタルヘルス対策は急務となっている状況です。そこで、厚労省の検討会がまと […]

2024年10月16日

全国中小企業団体中央会は、中小企業労働事情実態調査を、2024年7月1日時点での従業員規模300人以下の約40,000事業所を対象に実施し、その調査結果の中から「価格転嫁」「賃上げ」に関する概要を取りまとめました。原材 […]

2024年10月7日

今年10月から、短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が拡大したのに伴い、キャリアアップ助成金の「社会保険適用時処遇改善コース」が注目を集めています。 2020年の年金制度改正により、2024年10月から、従業員数51人 […]

2024年10月1日

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10 月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和３年７月30 日閣議決定）な […]