【セミナーのご案内】労務管理の実務対応セミナー（岡山労働局）

この度、岡山労働局・岡山働き方改革推進支援センターが主催する労務管理実務セミナーが開催されます。
第一部のハラスメント防止対策では、当事務所の代表が講師を務めます。

このセミナーは、労務リスクを防ぐためのハラスメント防止と労務管理に関する実務対応セミナーです 。ハラスメント防止対策（パワハラ、セクハラ等）の措置解説 に加え、令和6年4月改正の労働条件明示を含む労働基準法のポイント 、さらには同一労働同一賃金の企業における取組み まで、企業が直面する重要な労務管理の実務的な内容を一度に学ぶことができます。

参加費は無料です 。経営者、総務人事担当者の皆様、ぜひこの機会にご参加ください。

ハラスメント防止と迅速な対応が企業存続のカギ

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です 。
「うちの会社は大丈夫だろう」と思っていませんか？ハラスメントは、企業に大きな労務リスクをもたらします 。

• 企業イメージの低下や信用の失墜
• 優秀な人材の離職
• 損害賠償リスクの発生

これらを防ぐためには、ハラスメント防止対策の徹底と、問題発生時の迅速な対応が不可欠です。ハラスメントへの対応は、法律で企業に義務付けられた責務であり、経営者・総務人事担当者の皆様が「何をすべきか」を正しく理解し、実行する必要があります。

経営者・総務人事担当者必見！実務に直結する内容です

本セミナーでは、「労務リスクを防ぐ ハラスメント防止と労務管理 実務対応セミナー」と題し、特に経営者・総務人事担当者の皆様に向けて、実務的な内容を解説します。

私が担当する第1部（13:30～14:10）では、ハラスメント防止対策に焦点を当てます 。

・職場内のハラスメント（パワハラ、セクハラ等）に関する防止措置の具体的な解説
・企業として「やらなければならないこと」のチェックポイント
・相談窓口の適切な設置・運用方法や、対応マニュアル作成のポイント

など、皆様の会社でそのまま活用できる実務的な情報が満載です。
防止と迅速な対応に役立つノウハウを、ぜひこの機会に手に入れてください。

お申込み、ご参加は以下の岡山労働局のサイトをご確認ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/okayama-roudoukyoku/newpage_02016.html