労務管理

労務管理
ポータルサイト「確かめよう労働条件」

厚生労働省では、労働基準法等の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイト「確かめよう 労働条件」、労働条件相談「ほっとライン」「外国人労働者向け相談ダイヤル」等を運営しています。労働基準関係法令の紹介や、事案に […]

続きを読む
労務管理
令和5年度地域別最低賃金額改定の目安

令和5年7月28日に開催された「第67回中央最低賃金審議会」で、令和5年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚生労働省から公表されました。ランクごとの各都道府県の引上げ額の目安につ […]

続きを読む
労務管理
文部科学省 2022年度の文部科学白書を公表

 文部科学省は先日、2022年度の文部科学白書を公表しました。 これからの時代に求められる多様な専門性を有する質の高い教職員集団を形成していくためには、教職員の多様性を配慮したマネジメントの実現や、「学校の働き方改革」の […]

続きを読む
労務管理
精神障害の労災認定基準にカスタマーハラスメント等を追加

 厚生労働省は、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しました。 業務による心理的負荷の大きさに関する評価表に「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」(いわゆるカスタマーハラスメント […]

続きを読む
労務管理
令和5年度の地域別最低賃金 全国加重平均1,000円の達成に向けて議論を開始(中央最低賃金審議会)

 厚生労働省から、令和5年6月30日に開催された「第66回 中央最低賃金審議会」の資料が公表されました。 最低賃金については、昨年は過去最高の引上げ額となりましたが、今年は全国加重平均1,000円を達成することを含めて、 […]

続きを読む