労務管理
働き方・休み方改善ポータルサイトのご案内
2023年2月28日
働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です。働き方・休み方改善ポータルサイトでは、下記のアイコンから、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用 […]
春季における年次有給休暇の取得促進について
2023年2月18日
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。新型コロナウィルス感染対策として実践されている、新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次 […]
障害者雇用率の引上げについて
2023年1月20日
厚生労働省は、令和５年1月18日の労政審障害者雇用分科会において、障害者雇用率の引き上げについて、民間企業の新たな雇用率は2.7％とし、2023年度は現行の2.3％に据え置い後、24年度から2.5％、26年度からは2. […]
働く女性の母性健康管理のために
2022年11月29日
女性が母性を尊重され、働きながら安心して子どもを産むことができる環境を整備することは、社会にとっても重要な課題です。 こうした課題に対応するため一人一人の女性労働者の状況に応じた適切な対応が行われることが重要です。