労務管理
熱中症対応の加工用フロー図の提供(島根労働局)
2025年7月28日
先日、島根労働局より、「熱中症加工用フロー図(例示)」が案内されています。 これは、「職場における熱中症予防基本対策要綱の策定について」(令和3年4月20日基発0420第3号、一部改正令和7年5月20日基発0520第7号 […]
対策しよう! 同一労働同一賃金
2025年7月17日
先日、岡山働き方改革推進支援センターにて、企業の経営者や人事労務担当の方を対象に「同一労働同一賃金」に関するセミナー講師を務めさせていただきました。「同一労働同一賃金」は、正規・非正規の不合理な待遇差をなくすことを目的と […]
【夏期年次有給休暇取得促進】取得促進に向けた職場づくりを
2025年6月13日
年次有給休暇は、すべての労働者に認められた法定の権利です。正社員に限らず、一定の条件を満たせば、パートタイム労働者を含むすべての方に付与されます。 厚生労働省が令和6年12月25日に公表した「令和6年就労条件総合調査」に […]
今年度も「子育て応援宣言企業等取組推進事業」専門家に就任しました
2025年5月29日
当事務所代表の高山は、昨年度に続き、本年度も岡山県中小企業団体中央会様の「子育て応援宣言企業等取組推進事業」専門家に就任いたしました。 岡山県では、「おかやま子育て応援宣言企業」の募集を継続しています。この制度は、従業員 […]
中小企業育児・介護休業等推進支援事業(厚生労働省委託) のご案内
2025年5月8日
令和7年4月1日より、育児・介護休業に関する法律および次世代育成支援に関する法律が改正され、施行されました。これに伴い、厚生労働省が委託する「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」では、改正内容に対応した雇用管理を支援す […]





