労務管理

2024年7月17日

厚生労働省は先日、令和５年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決を図るための制度で、 […]

2024年7月1日

１．労働保険料・一般拠出金の申告・納期限の指定についてのお知らせ以下の対象地域に所在する事業場の事業主のみなさまについては、労働保険料・一般拠出金の申告手続や、納付についての期限を延長していましたが、その申告・納期限に […]

2024年6月26日

年次有給休暇は、法律で定められた労働者に与えられた権利です。正社員、パートタイム労働者などの区分に関係なく、要件を満たして全ての労働者に、年次有給休暇は付与されます。しかし、年次有給休暇の取得率は、「令和5年就労条件総 […]

2024年6月17日

岡山県は「おかやま子育て応援宣言企業」を募集しています。「おかやま子育て応援宣言企業」は、従業員の子育てや地域における子育てを応援するための具体的な取組を企業・事業所等に宣言していただき、県が登録する制度です。令和元年 […]

2024年6月10日

岡山労働局によると、県内の機械・金属製品製造業における令和元年から5年までの各年（1～12月）での労働災害件数（確定値。新型コロナウイルスによるものは除く。）は、令和4年に前年から大幅に増加したものの、令和5年には例年並 […]