労務管理

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春季における年次有給休暇取得促進(厚労省)

年次有給休暇の取得率につきましては、 「令和5年就労条件総合調査」の結果(令和5年10月31日公表) によると、 令和4年に62.1%と、前年より3.8ポイント上昇し、過去最高を更新したものの、依然として政府目標である7 […]

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令和6年度雇用保険率を公表(厚労省)

厚生労働省から、令和6年度の雇用保険料率について、リーフレットが公表されました。 令和6年度の雇用保険料率(雇用保険率)は、令和5年度と同率で変更はないということです。 ●令和6年4月1日~令和7年3月31日まで(令和5 […]

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「家事使用人の雇用ガイドライン」を策定(厚労省)

厚生労働省は8日、「家事使用人の雇用ガイドライン」の策定を公表しました。 一般のご家庭内で職業として行われる家事労働は、個人がそれぞれの事情に合わせて柔軟に働くことができる働き方として、社会的な関心が大きくなっています。 […]

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外国人労働者数200万人超、過去最高を更新(厚労省)

厚生労働省は先日、外国人雇用についての事業主からの届出状況を公表しました。 2023年10月末現在の外国人労働者数は204万8,675人で、前年比22万5,950人(12.4%)増加し、届出が義務化された2007年以降、 […]

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24年4月から労働条件明示ルールの改正

労働基準法施行規則と有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準の改正に伴い、労働条件の明示事項等が変更されることとなりました(2024年(令和6年)4月1日施行)。 変更点は以下3つのタイミングです。 1. 労働契約 […]

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