勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム
2023年7月15日
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、勤務間インターバル制度導入促進シンポジウムを開催します。企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。勤務間インターバル制度は、労働者が連続し […]
精神障害の労災認定基準にカスタマーハラスメント等を追加
2023年7月10日
厚生労働省は、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しました。 業務による心理的負荷の大きさに関する評価表に「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」（いわゆるカスタマーハラスメント […]
令和５年度 外国人材受入支援セミナー＆個別相談会
2023年7月7日
岡山県は、県内企業における外国人材の適正で円滑な受入れを支援するため、受入れに必要な法的手続きや適正な雇用管理等に関する無料セミナー及び個別相談会を開催します。 外国人材（外国人技能実習生、特定技能、高度外国人材）を雇 […]
令和5年度の地域別最低賃金 全国加重平均1,000円の達成に向けて議論を開始（中央最低賃金審議会）
2023年7月4日
厚生労働省から、令和5年6月30日に開催された「第66回 中央最低賃金審議会」の資料が公表されました。 最低賃金については、昨年は過去最高の引上げ額となりましたが、今年は全国加重平均1,000円を達成することを含めて、 […]
倉敷市男女共同参画推進事業所認定制度の募集
2023年6月29日
倉敷市は、一人ひとりの事情に応じた多様な働き方ができる環境整備等に積極的に取り組む市内の事業所等を認定し、公表することにより、事業所等における男女共同参画の推進及び発展を図ることを目的に倉敷市男女共同参画推進事業所認定 […]