人を大切にする職場のルールづくり推進補助金（倉敷市）

現在、労働力不足が続く中、人材が定着する持続可能な経営を行うために、「人を大切にする職場づくり」を推進する必要性がますます高まっているところです。
倉敷市ではこのたび、勤務制度の改善や賃金の引き上げなどを行う市内中小企業者等に対し、就業規則の作成や変更について、社会保険労務士にお支払いする経費の一部を交付する「人を大切にする職場のルールづくり推進補助金」を策定し、令和６年４月１日より申請を開始します。
就業規則の作成・改定をご検討の方は、社会保険労務士にご相談の上、ぜひこの補助金をご活用ください。

対象者

市内に雇用保険適用事業所を有する中小企業者等であること　等

対象となる就業規則の内容、補助上限額、補助率

(1)事業場内最低賃金を全国加重平均（１，００４円）以上にアップするもの

　→補助上限額１０万円、補助率100％

(2)賃上げ以外で従業員の満足度向上につながる制度の導入

　例：フレックスタイム制度、勤務間インターバル制度、各種手当や休暇制度

　→補助上限額５万円、補助率５０％

(3)新規で就業規則を作成する場合（常時１０人未満の事業場のみ）

　→補助上限額１０万円、補助率10０％

申請期間

４月１日（月）から１２月２７日（金）

※予算の執行状況によっては早めに締め切る可能性があります。

リーフレット
rule chirashi.pdf (city.kurashiki.okayama.jp)
倉敷市ページ
労働雇用政策課/倉敷市 (city.kurashiki.okayama.jp)