2024年7月

2024年7月30日

倉敷市では、一人ひとりの事情に応じた多様な働き方ができる環境整備等に積極的に取り組む市内の事業所等を認定し、公表する倉敷市男女共同参画推進事業所認定制度が創設されています。認定されると専用の認定マークが使用でき、ホー […]

2024年7月22日

女性就業率の増加等に伴い保育需要が増大している中、社会全体で少子化対策に取り組むため、「新子育て安心プラン」がとりまとめられました。同プランでは、保育の受け皿整備や地域の子育て支援の活用などがすすめられています。中小企 […]

2024年7月17日

厚生労働省は先日、令和５年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解決を図るための制度で、 […]

2024年7月11日

(1) 制度の内容養育する子が2歳になるまでの間に、男性従業員が育児休業(産後パパ育休を含む)を通算14日以上又は１か月以上取得し、令和６年４月１日以降に復帰した場合に奨励金を支給します。また、男性育児休暇の取得に付随し […]

2024年7月4日

社会経済情勢の急速な変化に対応するため、商工会議所、商工会、金融機関の伴走支援を受けて市内中小企業者が行う新たな分野への事業進出に向けた取組に係る経費の一部を支援します。 ■要件現在行っている事業の分野とは異なる新たな分 […]