【倉敷市】令和8年度「人を大切にする職場づくり推進補助金」がスタート
みどり労務事務所倉敷市独自の補助金「人を大切にする職場づくり推進補助金」の申請受付が開始されました。
この制度は、賃上げや処遇改善に取り組む中小企業に対し、就業規則の作成や変更にかかる「社会保険労務士への報酬」を市がバックアップしてくれるという使い勝手の良い制度です。
1. 補助金の概要：最大10万円を助成
今回の補助金には、大きく分けて3つのパターンがあります。
- ① 賃上げに取り組む場合（補助上限：10万円 / 補助率：75%） 事業場内最低賃金を全国加重平均（時給1,121円）以上に引き上げるための規定変更。
- ② 処遇改善に取り組む場合（補助上限：5万円 / 補助率：50%） 有給の休暇制度（特別休暇など）や、新しい諸手当の創設。
- ③ 新規で就業規則を作成する場合（補助上限：10万円 / 補助率：75%） ※常時10人未満の事業場が対象。
2. 活用ポイント
この補助金を活用するポイントは、単に「安く作れるから」だけではありません。
- 採用力の強化： 賃上げや休暇制度の充実は、求職者への強いアピールになります。
- 労務リスクの回避： 法改正が頻繁に行われる中、古い就業規則のままでは思わぬトラブルを招く恐れがあります。
- 専門家の知恵を安価に活用： 自己流ではなく、社労士という外部の目を入れることで、会社の守りを固めることができます。
今回の補助金を活用すれば、実質25%〜50%のコストで、プロによる最新の就業規則を整備できることになります。
3. 申請の注意点
- 期間： 令和8年12月28日までですが、予算がなくなり次第終了となります。
- 対象： 倉敷市内に雇用保険適用事業所がある中小企業。
- 手続き： 市税の完納証明書など、事前に準備が必要な書類もあります。
みどり労務事務所がしっかりサポートします！
「うちの会社は対象になる？」「具体的にどんな制度を作れば喜ばれる？」といった疑問をお持ちの方は、ぜひ当事務所へお気軽にご相談ください。当補助金を活用して、お得に御社の「人を大切にする職場づくり」をバックアップいたします。
