2023年7月
就業環境整備改善支援セミナーのご案内
2023年7月28日
令和5年度 厚生労働省委託事業の就業環境整備・改善支援事業として、就業環境整備改善支援セミナーが開催されます。労務管理の基本的な知識について、専門家が分かりやすく解説します。起業して5年以内や新事業場を立ち上げた方、また […]
文部科学省 2022年度の文部科学白書を公表
2023年7月24日
文部科学省は先日、2022年度の文部科学白書を公表しました。 これからの時代に求められる多様な専門性を有する質の高い教職員集団を形成していくためには、教職員の多様性を配慮したマネジメントの実現や、「学校の働き方改革」の […]
トラックGメンの設置による監視体制の強化
2023年7月20日
トラック運転手の残業規制強化に伴う人手不足の深刻化が懸念される「2024(令和6)年問題」で、国土交通省は18日、荷主と立場の弱いトラック業者との取引の適正化を目指し、両者による取引を監視する「トラックGメン」を21日 […]
勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム
2023年7月15日
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、勤務間インターバル制度導入促進シンポジウムを開催します。企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。勤務間インターバル制度は、労働者が連続し […]
精神障害の労災認定基準にカスタマーハラスメント等を追加
2023年7月10日
厚生労働省は、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しました。 業務による心理的負荷の大きさに関する評価表に「顧客や取引先、施設利用者等から著しい迷惑行為を受けた」(いわゆるカスタマーハラスメント […]