【2026年10月】岡山県の最低賃金が1,104円に｜企業が今すべき対応
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岡山地方最低賃金審議会より、2026年度の岡山県地域別最低賃金について「時間額1,104円」とする答申が出されました。現行の1,047円から57円の引き上げとなり、実現すれば岡山県の最低賃金が初めて1,100円を超えることになります。今後、岡山労働局長による正式決定・告示を経て、2026年10月2日から適用される見込みです（隣県の香川県も1,092円への引き上げが答申されています）。
📌 今回のポイント
- 答申額：時間額 1,104円（現行1,047円から+57円）
- 発効予定日：2026年10月2日（正式決定・告示待ち）
- 岡山県として初の1,100円超
企業が今のうちに確認しておきたいこと
1. 対象となる従業員の賃金の見直し
パート・アルバイト・時給制の従業員はもちろん、月給制であっても時間換算した際に新しい最低賃金を下回っていないか、確認が必要です。
2. 雇用契約書・労働条件通知書の記載額
契約書に時給額を明記している場合は、発効日に合わせて更新が必要になることがあります。
3. 助成金の活用
賃金引き上げに伴い、業務改善助成金などの支援制度が利用できる場合があります。対象になりそうか、早めに確認しておくと安心です。
✅ 企業の対応チェックリスト
- ☐ パート・アルバイトの時給が新基準を下回っていないか確認
- ☐ 月給制従業員の時間換算額を確認
- ☐ 雇用契約書・労働条件通知書の記載額を確認
- ☐ 業務改善助成金など活用できる制度がないか確認
ご相談はお気軽に
「うちの会社は対応が必要か分からない」「契約書の見直しを手伝ってほしい」といったご相談を随時承っております。発効日まで時間がありますので、この機会にぜひお問い合わせください。
※本記事は2026年8月時点の答申段階の情報に基づいています。正式決定・告示後、内容が変更される場合がありますので、最新情報は岡山労働局のウェブサイト等でもご確認ください。
岡山県の最低賃金等に関する情報
