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【2026年改正】同一労働同一賃金の見直しポイント

2026年(令和8年)の制度改正に向けて、厚生労働省から「同一労働同一賃金」に関する最新資料が公表されました。今回の改正では、特にパート・有期雇用労働者への説明義務の強化がポイントとなっており、企業実務にも影響が出る内容 […]

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【令和8年度】雇用保険料の引き下げと女性活躍推進法の強化

令和8年度の改正は「企業の透明性」と「労働力の確保」がカギ 令和8年4月より、雇用保険料の改定や女性活躍推進法の対象拡大など、実務に直結する重要な制度変更が順次施行されます。今回の改正の背景には、少子高齢化に伴う深刻な人 […]

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2023年4月から適用される現物給与価額

先日、2023年4月から適用される現物給与価額が公開されました。2022年4月からの現物給与の価額と比べて、一部の食事の価額が変更になっています。現物給与を支給している事業所は、その内容を確認しておきましょう。https […]

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令和5年度の雇用保険料率

雇用保険料率は、毎年度、雇用保険財政の状況を踏まえて決定されます。厚生労働省からリーフレットが公開、以下の内容となっています。 ・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に引き上げ(農林水産・ […]

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自動車運転者の改善基準告示改正について

自動車運転者の改善基準告示が改正されます。①トラック運転者 http://www.okayama-sr.jp/save_lnk/lnk_7qWJ81.pdf ②タクシー・ハイヤー運転者 http://www.okayam […]

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