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令和8年度 健康保険料率・介護保険料率の見直し【協会けんぽ】

令和8年度(2026年度)の協会けんぽにおける健康保険料率および介護保険料率の改定案が示されました。令和8年1月29日に開催された第140回 全国健康保険協会運営委員会において、各都道府県の保険料率案等が公表されています […]

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労務管理
日本版DBS(こども性暴力防止法)施行ガイドライン公表【こども家庭庁】

2026年(令和8年)12月25日より、いよいよ「こども性暴力防止法(通称:日本版DBS)」が施行されます。これに先立ち、先日こども家庭庁より「施行ガイドライン」が公表されました。 この新制度は、教育・保育現場での安全を […]

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労務管理
【厚生労働省】「モデル就業規則」最新版のポイント解説

― 就業規則作成・見直し時に必ず確認したい改訂内容とは ― 就業規則を作成・見直しする際、多くの企業が参考にしているのが、厚生労働省の「モデル就業規則」です。このモデル就業規則は、労働基準法をはじめとする関係法令を踏まえ […]

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年末年始休業のお知らせ

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。本年も多くの皆様に支えられ、無事に一年を終えることができますこと、心より感謝申し上げます。 さて、誠に勝手ながら、以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。 【休 […]

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労務管理
【同一労働同一賃金】ガイドライン見直し案

労働政策審議会において「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直しに関する報告書案が示されました。今回の見直しは、パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者といった多様な働き方が定着する中で、より実効性のある均等・均衡待 […]

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