中小企業庁「賃上げ環境整備」支援情報大量追加【重点支援地方交付金拡充】
2025年12月10日
賃上げは最新支援策を逃さず活用 物価高騰が続く今、中小企業・小規模事業者様にとって、最低賃金への対応や従業員への賃上げは喫緊の課題であり、同時に優秀な人材を確保するための重要な戦略です。この度、中小企業庁の「賃上げ・最低 […]
【セミナーのご案内】労務管理の実務対応セミナー（岡山労働局）
2025年12月4日
この度、岡山労働局・岡山働き方改革推進支援センターが主催する労務管理実務セミナーが開催されます。第一部のハラスメント防止対策では、当事務所の代表が講師を務めます。 このセミナーは、労務リスクを防ぐためのハラスメント防止と […]
【日本成長戦略会議】「人事・労務分野」の重点施策
2025年11月13日
先日、第1回日本成長戦略会議が開催され、政府の総合経済対策に盛り込むべき重点施策案が示されました。今回の会議では、「危機管理投資・成長投資による力強い経済成長」を軸に、幅広い分野での政策が検討されています。その中でも特に […]
「カスハラ・就活セクハラ」指針案のポイント
2025年11月6日
先日開催されました、労働政策審議会・雇用環境・均等分科会において、カスタマーハラスメント（カスハラ）や就職活動中のセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）に関する新たな指針の骨子案が示されました。働く人を取り巻くハラスメ […]
派遣の同一労働同一賃金 – 放置リスクとトラブル防止策
2025年10月27日
「派遣労働者の同一労働同一賃金」に関するセミナーで講師を務めました。 「同一労働同一賃金」制度自体は、正社員と非正規社員の間の不合理な待遇差解消を目的としており、中小企業にも2021年から既に適用されています。派遣労働者 […]