春季における年次有給休暇取得促進（厚労省）

年次有給休暇の取得率につきましては、 「令和5年就労条件総合調査」の結果(令和5年10月31日公表) によると、 令和4年に62.1%と、前年より3.8ポイント上昇し、過去最高を更新したものの、依然として政府目標である70%とは乖離があります。

このため、 厚生労働省は、 年末年始に引き続き、 この春季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための取組を行っております。

具体的には、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇の計画的付与制度や、 労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の活用を含め、年次有給休暇を積極的に取得いただくことにより働き方・休み方の見直しを促すポスター及びリーフレットを作成し、これらを用いた広報や労使への働きかけ等を行っています。

皆様の会社でも年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
新しい働き方・休み方のスタイルを定着させ、これからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与の制度制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位年休の活用が効果的です。
労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この春導入をご検討ください。

年次有給休暇取得促進リーフレット
all.pdf (mhlw.go.jp)

年次有給休暇取得促進特設サイト | 働き方・休み方改善ポータルサイト (mhlw.go.jp)